Gestion du temps et Organisation des priorités
Modalités de formation
Présentiel ou DistancielPublic
Tous publicsObjectifs de formation
Identifier et prioriser ses actions en fonction de son activitéUtiliser les outils d’organisation et de gestion du temps
Gérer son investissement selon les tâches
Communiquer efficacement
Traiter les sollicitations excessives
Mettre en place une routine
Durée de la formation
1,5 jour soit 10,5 heuresPrix de la formation
de 850€ à 1250€ HTA propos
La gestion du temps est un défi de taille pour les organisations et les collaborateurs.
Cette formation vous propose de prendre en main votre activité quotidienne et hebdomadaire.
Après cette formation vous serez en mesure d’organiser votre activité selon l’importance de vos tâches, vos enjeux.
L’objectif final est de gagner en efficacité et diminuer la charge de stress liée au manque d’organisation.
Vous souhaitez que vos collaborateurs soit agiles et performants ? Vous souhaitez être en mesure de prendre du recul ? Reprenez la main sur votre activité avec méthodologie et discipline. La rigueur peut devenir un automatisme.
Et quand l’imprévu s’invitera dans votre semaine, vous serez en mesure de le gérer dans le calme et la sérénité tout en menant à bien votre mission.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre formation peut bénéficier d’une prise en charge par votre OPCO.
Méthodes et techniques pédagogiques
Exposé, travaux collaboratifs, mise en situation, exercices, activités numériques
Modalités d’évaluation
En amont de la formation, pendant la formation, après la formation
Nous nous engageons à mobiliser l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement d’une action de formation.
« Le secret, c’est de vivre au jour le jour, ici et maintenant, et de bien hiérarchiser les objectifs. Il y a la montagne à gravir et les étapes pour arriver au sommet.
Ces étapes sont votre quotidien. »
Y. Noah
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Conformité & certifications
"La maîtrise de la qualité commence par la formation et se termine par la formation" - Kaoru Ishikawa
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Son programme, rythmé par des activités concrètes et opérationnelles, vous fera travailler vos soft kills (compétences comportementales) - Adaptabilité - Abnégation - Collectif - Rigueur - et vous donnera une méthodologie. Un module vous guidera afin d'adopter la posture favorable aux échanges.
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Cette formation vous permettra de définir si la réunion est le meilleur moyen selon le contexte. Ensuite quel type de réunion pour quel contexte. Vous serez en mesure de préparer minutieusement votre sujet, votre intervention, l'animation du groupe si nécessaire, et le suivi par des actions concrètes.
Formation Management #1
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Leadership, collaboration, dynamique d'équipe, gestion de l'individu, attitude.
Le management n'est pas une intuition.
Conduire un groupe et les individus qui le compose vers un objectif commun, en considérant chaque individu, dans une dynamique positive et responsable : c'est votre mission.
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Un langage commun est requis pour assurer l'atteinte des objectifs, pour fidéliser, pour optimiser...
Comprendre les chiffres, les sélectionner pour les utiliser efficacement vous permettrons d'élever votre niveau.
Les résultats suivront.