Les bienfaits du travail en groupe ne sont plus à prouver. L’importance d’utiliser l’intelligence collective comme accélérateur de projets, de prise de décision ou de mise en action est un élément déterminant dans la conduite de vos ambitions.

Cependant un groupe ne travaille pas toujours efficacement : Objectifs différents, concurrence de services, méconnaissance des métiers, manque de préparation…Le quotidien s’invite dans une réunion qui pourtant, elle, est orientée vers l’avenir. L’efficacité n’est pas toujours au RDV.

Cette formation, adaptée à tous, a pour objectif de développer vos compétences à travailler en équipe.
Son programme, rythmé par des activités concrètes et opérationnelles, vous fera travailler vos soft kills (compétences comportementales) – Adaptabilité – Abnégation – Collectif – Rigueur – et vous donnera une méthodologie. Un module vous guidera afin d’adopter la posture favorable aux échanges.

Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre formation peut bénéficier d’une prise en charge par votre OPCO. 

Méthodes et techniques pédagogiques
Exposé, travaux collaboratifs, mise en situation, exercices, activités numériques

Modalités d’évaluation
En amont de la formation, pendant la formation, après la formation

Nous nous engageons à mobiliser l’ensemble des moyens matériels et humains pour permettre à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement d’une action de formation.

« Le travail individuel permet de gagner un match mais c’est l’esprit d’équipe et l’intelligence collective qui permet de gagner une coupe du monde».

Aime Jacquet